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力，这种力量是信任。在亚朵，人入住不要交付押金，房也无需查房；每家居的图书免押金借阅，任意门店归还；每位线员工都300元的授权额度，可以因时因地解决人的题信任这种没有成的新能源，是亚朵成长上的动力源泉。可以看出，亚朵在打造自己的整方法上，不仅做了深

1月，亚朵还尝试了轻量化的跨界合作，与蚂蜂窝合作打造了旅人格快酒店。可以，亚朵的这创新得到了业内的广泛认同，引起了业界的普遍跟进中国家戏剧主题酒店，而作为拥有着极强互联网基因的企业，亚朵也得到了跨界品牌的认可，接到了许头部上的橄榄枝。是基于持续的高质量的。

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